Cphem | Дарница разрабатывает проект внедрения системы SMART HCM для эффективного управления человеческим капиталом

Дарница внедряет систему цифрового управления персоналом


Фармацевтическая компания "Дарница" разрабатывает проект внедрения системы SMART HCM для эффективного управления человеческим капиталом, которая функционирует на базе решения Microsoft Dynamics 365. Диджитализация HR-функции является продолжением выбранной стратегии превращения "Дарницы" на 100% цифровую компанию.


Система SMART HCM сочетает в себе Dynamics 365 и технологии искусственного интеллекта для автоматизации процессов рекрутинга, адаптации, обучения и оценки работников. Выбранное решение увеличит эффективность HR-процессов и привлечения персонала и сократит затраты времени на оценку и обучение сотрудников.

sokolova_darnitsa.jpg Елена Соколова, директор по управлению персоналом фармацевтической компании "Дарница": "Цифровые технологии помогают нам строить правильные коммуникации с сотрудниками, эффективно противостоять новым вызовам и обеспечивать дальнейший рост" Дарницы ". Диджитализация процесса управления персоналом позволяет не только усилить эффективность команды, но и обеспечить индивидуальное внимание и заботу о каждом сотруднике ".


Собственный цифровой ассистент, которого получают новые сотрудники, в полтора раза сократит период их адаптации и сделает более комфортной интеграцию в корпоративную среду.


В общем HCM охватывает подбор и взаимодействие с работниками, управление событиями, электронное обучение, развитие навыков и компетенций, Геймификация рабочих процессов и оценку. Система имеет удобный интерфейс и обеспечивает широкий набор каналов взаимодействия, в частности, веб-портал и чат-боты. HCM открывает доступ пользователям к базе знаний и благодаря интеграции с ERP системой SAP позволяет осуществлять рассылки и аккумулировать в персональном кабинете всю необходимую информацию.

https://www.darnitsa.ua/